<font id="phtrx"><listing id="phtrx"><thead id="phtrx"></thead></listing></font>
<meter id="phtrx"></meter>
<cite id="phtrx"><address id="phtrx"><del id="phtrx"></del></address></cite>

<sub id="phtrx"><noframes id="phtrx"><mark id="phtrx"></mark>

      <font id="phtrx"><listing id="phtrx"><sub id="phtrx"></sub></listing></font>

      <big id="phtrx"></big>
        <delect id="phtrx"></delect>

        <b id="phtrx"><address id="phtrx"></address></b>

            <sub id="phtrx"><address id="phtrx"><meter id="phtrx"></meter></address></sub><pre id="phtrx"><noframes id="phtrx">

            <font id="phtrx"><listing id="phtrx"><menuitem id="phtrx"></menuitem></listing></font>

            <mark id="phtrx"><progress id="phtrx"><dfn id="phtrx"></dfn></progress></mark>

            新聞中心 News 您現在的位置:首頁 > 新聞中心 > 集團要聞
            集團黨委書記、董事長遲中華率隊深入所屬控股公司開展調研
            來源:   發布時間:2021-08-16   點擊:1062次

            8月9日至11日,集團黨委書記、董事長遲中華率隊深入集團所屬產投公司、金投公司、融擔公司開展調研,遲中華董事長一行親切看望了所屬公司員工,聽取工作情況匯報,并提出了工作要求。集團黨委副書記、工會主席李根斌,黨委委員、副總裁蔡瓊及相關部門負責同志參加了調研。



            在產投公司調研時,遲中華出席指導了產投公司黨支部黨史學習教育專題組織生活會,并以“深刻感悟黨的光輝歷程,努力踐行黨的初心使命”為題講授了專題黨課,對下一步工作提出了要求。遲中華強調,一是學習黨史重在學懂弄通,在學習黨史過程中要勤于學習,善于思考,做到學深悟透,要深刻感悟黨的光輝歷程,從“四個偉大成就”中汲取奮進的力量;二是學習黨史貴在作風轉變,要充分發揚“勤于學習、令行禁止、真抓實干、雷厲風行、一抓到底、清正廉潔”的六個工作好作風;三是學習黨史關鍵在辦實事開新局,要堅決履行好省委省政府賦予的職能職責,貫徹落實好集團的工作部署,聚焦打造我省世界一流“三張牌”、推動設立“五個萬億級、八個千億級”重點產業基金工作,推動云南產業轉型升級和戰略新興產業加快發展。四是學習黨史要把率先垂范的要求嚴起來。要把組織建強,把隊伍建強,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。



            在金投公司調研時,遲中華董事長充分肯定了金投公司自轉隸提級以來取得的工作成績,并對下一步工作提出了要求。遲中華強調,一是要堅持和加強黨的領導,夯實企業發展根基,要推動建立健全“1+10”黨建工作體制機制(“1個體系”即:建立黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推動、同落實、同考核的工作體系。“10項機制”即:1.全面加強黨的領導的機制;2.全面履行“第一責任人”責任的機制;3.全面履行“一崗雙責”的機制;4.黨組織會議“第一議題”機制;5.發揮基層黨組織戰斗堡壘作用的機制;6.發揮黨員先鋒模范作用的機制;7.黨風廉政建設定期約談、提醒的機制;8.向黨組織報告工作的機制;9.落實黨章黨紀黨規中其他各項規范工作要求的機制;10.加強作風建設的機制),以高質量黨建推動公司高質量發展;二是要緊盯年度目標任務和重點工作,層層傳導壓力、層層壓實責任,確保完成年度任務目標,積極為集團公司發展作出貢獻;三是要堅決做到堅持“六個不動搖(1.堅決確保實現年度目標任務不動搖;2.堅決抓好深化國企改革三年行動不動搖;3.堅決抓好集團戰略規劃的宣貫執行不動搖;4.堅決抓好黨的建設各項工作不動搖;5.堅持全面從嚴治黨要求推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭不動搖;6.堅持強化基礎管理和風險防控不動搖)”,繼續堅守“六條底線”;四是要不斷加強領導班子和干部隊伍的能力作風建設,帶頭養成“六個好作風”。



            在融擔公司調研時,遲中華董事長充分肯定了融擔公司成立6年來所取得的工作成績,并對下一步工作提出了要求。遲中華強調,一是要堅持和加強黨的領導,扛牢壓實管黨治黨政治責任,筑牢企業發展根基。要扎實開展黨史學習教育活動,嚴格落實“三重一大”決策制度,堅決抓好審計、巡視反饋問題整改落實“后半篇文章”,推動建立健全“1+10”黨建工作體制機制,不斷筑牢全面從嚴治黨根基。二是要聚焦主責主業,堅決落實“首控風險”要求,切實發揮政府性融資擔保功能作用??茖W調整業務結構,牢牢守住“六條底線”,堅持“六個不動搖”,全面完成年度任務目標,為集團公司高質量發展作出最大貢獻。三是要牢固樹立“六種意識”,即“大局意識、責任意識、擔當意識、風險意識、主動服務意識、進取意識”;要實現“六個方面新提升”,即“在戰略規劃上、管理上、業務上、資質上、業績上、價值上有新提升”;要成為集團公司發展的“智庫”和“人才庫”;要成為集團公司的“實訓基地”和“創新基地”,要成為“集團形象的展示窗口”。

            地址:昆明市人民西路277號云南金控集團

            電話:0871—66031632、0871—66031629 傳真:0871—66031699